LegalExpert

Services Juridiques

40 - 50 employés

LegalExpert propose des services de conseil juridique pour les entreprises, avec réactivité et intégrité.

Informations personnelles

Thomas Leclerc

Recruteur

Alice Muller

Recruteur

Les valeurs de l'entreprise

Confiance

Engagement

Créativité

Collaboration

Dynamisme

Recrutement en cours

Responsable Marketing Digital

Ouvert

56 candidatures

Missions :

  • Définir et piloter la stratégie marketing de l’entreprise.

  • Concevoir et gérer des campagnes de communication multicanales.

  • Réaliser des études de marché et analyser les besoins clients.

Chef de projet juridique

Ouvert

56 candidatures

Missions :

  • Définir les objectifs, les délais, les ressources et le budget d’un projet à caractère juridique 

  • Élaborer et suivre un planning de travail en lien avec les parties prenantes.

  • Coordonner les équipes juridiques et non juridiques (RH, IT, finance, etc.).

Chef de projet digital

Ouvert

10 candidatures

Missions :

  • Gestion de projet : Planifier, organiser et piloter des projets digitaux (site web, app, CRM…).

  • Coordination des équipes : Travailler avec les développeurs, designers, marketeurs, etc.

  • Suivi et reporting : Suivre les délais, le budget, les livrables, et communiquer avec les clients ou la direction;

Assistant(e) de direction

Ouvert

15 candidatures

Missions :

  • Gestion de l’agenda : Planifier les réunions, déplacements et rendez-vous du directeur.

  • Traitement administratif : Gérer les courriers, appels, notes de frais, et préparation de documents.

  • Organisation logistique : Préparer les réunions, déplacements, commandes ou réservations.

Recrutement terminé

Chef de produit

Fermé

10 candidatures

Missions :

  • Définir l’offre produit (positionnement, prix, gamme).

  • Analyser le marché, la concurrence et les besoins clients.

  • Piloter le développement du produit avec les équipes R&D, design, production.

Responsable des ressources humaines

Fermé

20 candidatures

Missions :

  • Mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise (recrutement, formation, gestion des carrières).

  • Gérer les relations sociales (instances représentatives, climat social).

  • Superviser l’administration du personnel (contrats, paie, absences).

Missions réalisées

Julien Martin

Une entreprise humaine et pleine de surprise

15 Mars 2024

Une belle expérience avec une équipe à l’écoute et bienveillante. L’aspect humain est clairement au cœur de leur fonctionnement, ce qui rend la collaboration à la fois fluide et agréable.

Camille Gregoire

Une entreprise agréable

02 fevrier 2025

Une entreprise sérieuse avec laquelle il est plaisant de travailler. L’ambiance est constructive, les échanges sont simples et respectueux, ce qui donne envie de collaborer sur le long terme.

Communication

3/5

Engagements

4/5

Ambiance au travail

4/5

Transparence

2/5

Réactivité

4/5

Les badges professionnels

L'entreprise en photo

Rapport de fin de missions

Récapitulatif

Nom & Prénom

Titre de la mission

Qualité des livrables

Commentaire

3/4

Respect des délais

Commentaire

5/5

Professionnalisme & communication

Commentaire

4/4

Gestion des imprévus/adaptabilité

Commentaire

2/4

Conformité au budget

Commentaire

3/4

Commentaire de fin de mission

Commentaire

Clap de fin sur l'entreprise

À l’issue de chaque mission, l’entreprise vous devez rédiger un rapport d’évaluation afin d’apprécier la performance du freelance.

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Professionnalisme & communication

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Gestion des imprévus / adaptabilité

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